Sinais de uma possível demissão
Saiba como evitar situações que podem levá-lo a perder o emprego
Você já parou para pensar por que as demissões acontecem? Com certeza, essa é uma pergunta que atormenta todo trabalhador que preza por seu emprego. Portanto, quem tem essa preocupação deve ficar atento a alguns indícios que podem apontar quando essa situação está prestes a ocorrer.
As mudanças no mercado, a crise financeira e as dificuldades internas enfrentadas pelas empresas podem influenciar nesse tipo de decisão. Mas, para alguns especialistas, um dos principais sinais de que a demissão pode acontecer é quando o profissional passa a ser ignorado em sua função e não recebe sequer críticas ao seu trabalho.
Mas de quem é a culpa?
Para o professor Ricardo Fernandes, presidente da Associação Brasileira de Pricing (AB Pricing), quando uma empresa é obrigada a cortar funcionários por causa das consequências da crise econômica, começa pelos profissionais com menor índice de produtividade. O passo seguinte para esses trabalhadores, antes do desligamento da empresa, é terem suas rotinas transferidas para outros profissionais. “Eles mesmos são instruídos a repassarem essas rotinas, visando outra posição ou redução de trabalho”, conta Fernandes.
Outros aspectos podem ser apontados como indícios para uma demissão iminente, como ficar muito tempo sem ganhar aumento, a frieza do chefe, o mau desempenho profissional e não ser convidado para reuniões importantes. Mas, para Fernandes, a culpa é quase totalmente do funcionário. “Os trabalhadores demitidos geralmente são os que se encontram na zona de conforto, acomodados, com bons salários, pouco trabalho e pouca ou quase nenhuma ambição. Não é muito difícil para os gestores descobrirem quem são essas pessoas”, avalia.
Não leve muito tempo para mudar
Para o professor, o segredo para que profissionais sejam valorizados, em vez de demitidos, é jamais se acomodarem. “Buscar sempre novas conquistas e não perder jamais a motivação pelo trabalho, pois, quando isso ocorre, o profissional atrai a demissão mesmo sem perceber”, relata.
Ao primeiro sinal de que o desligamento da empresa está a caminho, o empregado pode chamar o chefe para uma conversa honesta e questionar em quais áreas deve melhorar. Isso demonstra vontade de mudar. Na opinião do professor Fernandes, o trabalhador pode procurar também uma mudança de área dentro da empresa. “Converse com o gestor dessa nova área para convencê-lo de que você poderá desempenhar bem o novo desafio”, explica.
Qual a saída?
As soluções para evitar uma demissão também se encontram em realizar ações específicas antes que a empresa tome essa decisão. “O conselho que deixo a todos os profissionais é que se inteirem de todos os processos e rotinas relacionados à empresa. E, além disso, que nunca parem de estudar. A capacitação contínua sempre acompanha os profissionais de sucesso”, diz Fernandes.
Para o professor, o mundo muda muito rapidamente. “Precisamos nos atualizar diariamente com cursos de curto, médio e longo prazos e ler muito. Se não exercitarmos nosso cérebro, ele envelhecerá e começará a funcionar lentamente, o que certamente diminuirá de modo considerável as chances de reconhecimento e promoção profissional.”
Fernandes ainda orienta o trabalhador a motivar-se diariamente. “Jamais se entregue à preguiça ou ao medo de novos desafios. Tenha ambição e busque o topo sempre. Procure aprender novos idiomas e, quando você menos esperar, será promovido e não demitido. Certamente, você pedirá demissão antes da empresa decidir demitir você. Isso será bom para você, para a empresa e para a nova organização na qual for atuar”, conclui.
Na cidade de São Paulo, no bairro de Vila Maria, zona norte, esta situado o complexo Vila Maria, onde se encontram diversas unidades da Fundação Casa.
Neste último sábado foi realizado um evento social, promovido pela equipe da Universal, que realiza o trabalho evangelístico nas unidades da Fundação Casa, e nesta tarde estiveram na Unidade Casa Paulista
Ao inicio do evento o Pr Geraldo Vilhena, reuniu todos os presentes e realizou uma oração para abençoar o evento, ele enfatizou que: “Todos os que estavam ali presentes para realizar o evento, acreditam que os jovens podem sair dali recuperados e retornarem à sociedade com dignidade”.
Logo após foi realizado uma emocionante partida de futebol: IURD TV X FUNDAÇÃO CASA, que finalizou com a vitória da FUNDAÇÃO CASA por 8 a 5. Ao final os jovens receberam as medalhas,entregues também por seus familiares que muito se emocionaram naquele momento.
Depois todos se deliciaram com saborosos sorvetes sundae,
os familiares e internos foram atendido por uma enfermeira que estava ali para medir a pressão arterial e também uma manicura que com muito carinho cuidou das mãos das mamães.
Foram entregues cestas básicas para as famílias dos internos que receberam com alegria.
A Fundação também ofereceu um delicioso almoço para os internos, familiares e voluntários da IURD
Como sobremesa a equipe da IURD ofereceu deliciosos bolos e também refrigerantes para todos
Ao final foi realizada um palestra sobre drogas, que contou com a presença do palestrante Amauri representando o BLOCO DE AJUDA AOS DEPENDENTES QUÍMICOS. Ele começou a palestra com perguntas aos jovens:
- Quem aqui já tentou parar de usar drogas? Quem realmente quer mudar?
Neste momento os jovens se manifestaram dizendo já terem tentado muitas vezes, e não conseguiram.
Amauri usou de exemplo um menor que ainda está internado , dizendo que já o havia encontrado em seis palestras.
Neste momento dois jovens que haviam participado do futebol no time da IURDTV se manifestaram um relatou que havia usado drogas antes de chegar Iurd por muitos anos, por conta de problemas familiares, tentou parar, e não conseguindo tentou o suicídio.
E o outro disse que era da Iurd, mas quando sua mãe se afastou começou a freqüentar festas raves e usar êxtase (a famosa balinha), após tentar parar por muitas vezes também tentou o suicídio, mas foi então que decidiu se voltar a Deus onde com o seu testemunho trouxe a mãe de volta.
Neste momento Amauri respondeu a uma pergunta:
- A droga prejudica a saúde?
_ Sim, a droga prejudica cinco órgãos do ser humano. Quem pode me dizer quais são?
Logo os internos foram citando um a um: Coração, fígado,pulmão, rins e o principal o cérebro, o qual não existe transplante.
Foi perguntado ao obreiro responsável do trabalho desta unidade obreiro Laudelino, se forças espirituais do mal atuam levando ao vício das drogas?
- Sim, com certeza existem forças do mal, por isso é que estamos aqui toda a semana realizando um trabalho forte de libertação. Respondeu obreiro Laudelino.
m seguida foi feita a oração de libertação e encerrado o Evento.
Você já parou para pensar por que as demissões acontecem? Com certeza, essa é uma pergunta que atormenta todo trabalhador que preza por seu emprego. Portanto, quem tem essa preocupação deve ficar atento a alguns indícios que podem apontar quando essa situação está prestes a ocorrer.
As mudanças no mercado, a crise financeira e as dificuldades internas enfrentadas pelas empresas podem influenciar nesse tipo de decisão. Mas, para alguns especialistas, um dos principais sinais de que a demissão pode acontecer é quando o profissional passa a ser ignorado em sua função e não recebe sequer críticas ao seu trabalho.
Mas de quem é a culpa?
Para o professor Ricardo Fernandes, presidente da Associação Brasileira de Pricing (AB Pricing), quando uma empresa é obrigada a cortar funcionários por causa das consequências da crise econômica, começa pelos profissionais com menor índice de produtividade. O passo seguinte para esses trabalhadores, antes do desligamento da empresa, é terem suas rotinas transferidas para outros profissionais. “Eles mesmos são instruídos a repassarem essas rotinas, visando outra posição ou redução de trabalho”, conta Fernandes.
Outros aspectos podem ser apontados como indícios para uma demissão iminente, como ficar muito tempo sem ganhar aumento, a frieza do chefe, o mau desempenho profissional e não ser convidado para reuniões importantes. Mas, para Fernandes, a culpa é quase totalmente do funcionário. “Os trabalhadores demitidos geralmente são os que se encontram na zona de conforto, acomodados, com bons salários, pouco trabalho e pouca ou quase nenhuma ambição. Não é muito difícil para os gestores descobrirem quem são essas pessoas”, avalia.
Não leve muito tempo para mudar
Para o professor, o segredo para que profissionais sejam valorizados, em vez de demitidos, é jamais se acomodarem. “Buscar sempre novas conquistas e não perder jamais a motivação pelo trabalho, pois, quando isso ocorre, o profissional atrai a demissão mesmo sem perceber”, relata.
Ao primeiro sinal de que o desligamento da empresa está a caminho, o empregado pode chamar o chefe para uma conversa honesta e questionar em quais áreas deve melhorar. Isso demonstra vontade de mudar. Na opinião do professor Fernandes, o trabalhador pode procurar também uma mudança de área dentro da empresa. “Converse com o gestor dessa nova área para convencê-lo de que você poderá desempenhar bem o novo desafio”, explica.
Qual a saída?
As soluções para evitar uma demissão também se encontram em realizar ações específicas antes que a empresa tome essa decisão. “O conselho que deixo a todos os profissionais é que se inteirem de todos os processos e rotinas relacionados à empresa. E, além disso, que nunca parem de estudar. A capacitação contínua sempre acompanha os profissionais de sucesso”, diz Fernandes.
Para o professor, o mundo muda muito rapidamente. “Precisamos nos atualizar diariamente com cursos de curto, médio e longo prazos e ler muito. Se não exercitarmos nosso cérebro, ele envelhecerá e começará a funcionar lentamente, o que certamente diminuirá de modo considerável as chances de reconhecimento e promoção profissional.”
Fernandes ainda orienta o trabalhador a motivar-se diariamente. “Jamais se entregue à preguiça ou ao medo de novos desafios. Tenha ambição e busque o topo sempre. Procure aprender novos idiomas e, quando você menos esperar, será promovido e não demitido. Certamente, você pedirá demissão antes da empresa decidir demitir você. Isso será bom para você, para a empresa e para a nova organização na qual for atuar”, conclui.
Na cidade de São Paulo, no bairro de Vila Maria, zona norte, esta situado o complexo Vila Maria, onde se encontram diversas unidades da Fundação Casa.
Neste último sábado foi realizado um evento social, promovido pela equipe da Universal, que realiza o trabalho evangelístico nas unidades da Fundação Casa, e nesta tarde estiveram na Unidade Casa Paulista
Ao inicio do evento o Pr Geraldo Vilhena, reuniu todos os presentes e realizou uma oração para abençoar o evento, ele enfatizou que: “Todos os que estavam ali presentes para realizar o evento, acreditam que os jovens podem sair dali recuperados e retornarem à sociedade com dignidade”.
Logo após foi realizado uma emocionante partida de futebol: IURD TV X FUNDAÇÃO CASA, que finalizou com a vitória da FUNDAÇÃO CASA por 8 a 5. Ao final os jovens receberam as medalhas,entregues também por seus familiares que muito se emocionaram naquele momento.
Depois todos se deliciaram com saborosos sorvetes sundae,
os familiares e internos foram atendido por uma enfermeira que estava ali para medir a pressão arterial e também uma manicura que com muito carinho cuidou das mãos das mamães.
Foram entregues cestas básicas para as famílias dos internos que receberam com alegria.
A Fundação também ofereceu um delicioso almoço para os internos, familiares e voluntários da IURD
Como sobremesa a equipe da IURD ofereceu deliciosos bolos e também refrigerantes para todos
Ao final foi realizada um palestra sobre drogas, que contou com a presença do palestrante Amauri representando o BLOCO DE AJUDA AOS DEPENDENTES QUÍMICOS. Ele começou a palestra com perguntas aos jovens:
Neste último sábado foi realizado um evento social, promovido pela equipe da Universal, que realiza o trabalho evangelístico nas unidades da Fundação Casa, e nesta tarde estiveram na Unidade Casa Paulista
Depois todos se deliciaram com saborosos sorvetes sundae,
os familiares e internos foram atendido por uma enfermeira que estava ali para medir a pressão arterial e também uma manicura que com muito carinho cuidou das mãos das mamães.
Foram entregues cestas básicas para as famílias dos internos que receberam com alegria.
A Fundação também ofereceu um delicioso almoço para os internos, familiares e voluntários da IURD
Ao final foi realizada um palestra sobre drogas, que contou com a presença do palestrante Amauri representando o BLOCO DE AJUDA AOS DEPENDENTES QUÍMICOS. Ele começou a palestra com perguntas aos jovens:
- Quem aqui já tentou parar de usar drogas? Quem realmente quer mudar?
Neste momento os jovens se manifestaram dizendo já terem tentado muitas vezes, e não conseguiram.
Amauri usou de exemplo um menor que ainda está internado , dizendo que já o havia encontrado em seis palestras.
Neste momento dois jovens que haviam participado do futebol no time da IURDTV se manifestaram um relatou que havia usado drogas antes de chegar Iurd por muitos anos, por conta de problemas familiares, tentou parar, e não conseguindo tentou o suicídio.
E o outro disse que era da Iurd, mas quando sua mãe se afastou começou a freqüentar festas raves e usar êxtase (a famosa balinha), após tentar parar por muitas vezes também tentou o suicídio, mas foi então que decidiu se voltar a Deus onde com o seu testemunho trouxe a mãe de volta.
Neste momento Amauri respondeu a uma pergunta:
- A droga prejudica a saúde?
_ Sim, a droga prejudica cinco órgãos do ser humano. Quem pode me dizer quais são?
Logo os internos foram citando um a um: Coração, fígado,pulmão, rins e o principal o cérebro, o qual não existe transplante.
Foi perguntado ao obreiro responsável do trabalho desta unidade obreiro Laudelino, se forças espirituais do mal atuam levando ao vício das drogas?
- Sim, com certeza existem forças do mal, por isso é que estamos aqui toda a semana realizando um trabalho forte de libertação. Respondeu obreiro Laudelino.
m seguida foi feita a oração de libertação e encerrado o Evento.
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